YoupiJobs a vu le jour afin de résoudre les obstacles que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Durant notre passage à l’université, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque cycle de recrutement, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, entrant manuellement les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter nos parcours académiques respectifs pour développer un assistant digital pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
YoupiJobs est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
Aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des dizaines de milliers Consultez ici d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.
Notre engagement envers la confidentialité
En essence, nous demeurons connectés à nos racines. Nous étions, des curieux en quête de solutions, devenus porteurs de projets. Le respect de vos données est une priorité, et nous sommes convaincus que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs va optimiser la présentation des profils et faciliter les intégrations pour les sociétés.
Notre solution exploite vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des annonceurs tiers.
En conclusion, nous promettons une communication honnête et clairs concernant les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Nous vous laissons le contrôle complet pour valider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Cofondatrice